Viktig arbeid
Universitetet i Oslo`s reviderte etiske retningslinjene for veiledningsrelasjoner støttes av dekan Pål Barkvoll. Retningslinjene ligger som en grunnstruktur i hvordan man skal samhandle i alle veiledningsforhold som finnes på universitetet.
De etiske retningslinjene gjelder for veiledere på alle nivåer, fra bachelor til ph.d.
– Det er av avgjørende betydning at et etisk rammeverk er i tråd med den rådende tidsånden i samfunnet, sier dekanen. Jeg har vært leder i mange år, og jeg vet derfor at det kan være lett å trå feil, dersom man ikke har et oppdatert etiske rammeverk på plass. Jeg er veldig glad for at UiO nå har oppdatert sine retningslinjer for dette.
Gjensidig respekt
– De etiske retningslinjene bevistgjør det asymmetriske maktforholdet som finnes i veiledningsrelasjonen, forklarer dekanen. Ved å følge disse oppdaterte retningslinjene skapes det grobunn for gode veiledningsrelasjoner på alle nivåer, sier han.
– Samtidig er det viktig å understreke, at til tross for en naturlig asymmetri, så bygger en veiledningsrelasjon på grunnleggende gjensidig respekt mellom begge parter, sier dekanen avslutningsvis.
Oppdaterte retningslinjer
Her finner du de oppdaterte retningslinjene