Kandidater til fakultetsstyret

Kjetil Strøm
Barneklinikken

 

Kjetil Strøm representerer synspunkter på og holdninger til odontologiundervisningen på master- og bachelornivå som sammenfaller med mine. Han ønsker at vi stiller høye krav til vi utdanner til å bli våre kollegaer, og han har visjoner for fremtiden samtidig som han kjenner til historien. Jeg har fått inntrykket at flere vitenskapelige ansatte enn meg deler dette synet, så det vil ikke bli bare meg han kan representere. Jeg anser derfor at Strøm vil være en positiv ressurs for fakultetet i kommende periode.

Forslagsstiller: Lise Svartlund, Barneklinikken

Lina D. Batteekh Batteekh
Voksenklinikken

Jeg har i flere år vært tilsatt på Voksen klinikken. Jeg har stor kunnskap om det som skjer på klinikkene, og særlig tannhelseskretærenes situasjon. Mitt fokus er et godt jobbmilijø, tilrettelegging og rettferdighet

Forslagsstiller: Lina D. Batteekh Batteekh, Voksenklinikken

Judit Gabor
Voksenklinikken 

I 2014 begynte jeg å jobbe ved det odontologiske fakultetet som klinikk sekretær. I dag jobber jeg som klinikk koordinator ved seksjon for gerodontologi. Opprinnelig er jeg fra Ungarn, bodde i Nederland 20 år og flyttet hit 14 år siden. Erfaringen min i tannlegebransjen begynte i Nederland hvor jeg har jobbet som prevensjon assistent i 5 år. Jeg er utdannet politibetjent fra Nederland (Amsterdam-Amstelland) og utdannet lønnsmedarbeider fra Norge (Høyskole Kristiania). Jeg vil gjerne engasjere meg som representant for teknisk\administrativt i Fakultetsstyret.  Jeg er glad i mennesker, i jobben min og vil gjerne tilby erfaringen min for å representere den valgte gruppen. 

Forslagsstiller: Judit Gabor, Voksenklinikken

Judit Gabor er utdannet politibetjent i Amsterdam, 1 års studie psykelogi på Leidse Universitet i Amsterdam. Hun startet på voksenklinikken i 6 etasje for ca 9 år siden, har deretter flyttet til Gero (Katinka Guldberg). Har jobbet sammen med henne når hun var i 6 etasje, hun er flink å pliktoppfyllende i jobben hun gjør, men samtidig engasjert i det som skjer på arbeidsplassen, mener hun har det som skal til for å bli en god kandidat til Fakultetstyret.

Forslagsstiller: Lotte V. Madsen, Voksenklinikken

Judit Gabor er en engasjert og interessert  person som jeg tror  vil passe inn i styret, litt om hva Judit driver med .  Hun er kordinator på gero, og har vært det en del år, hun har tidligere jobbet på allmenn voksen 6 etg, hun har  innsyn på de forskjellig avdelingene .

Forslgasstiller: Faozia Laouar, Voksenklinikken

I 2014 begynte Judit Gabor å jobbe ved det odontologiske fakultetet som klinikk sekretær. I dag jobber hun som klinikk koordinator ved seksjon for gerodontologi. Opprinnelig er hun fra Ungarn, bodde i Nederland 20 år og flyttet hit 14 år siden. Erfaringen hennes i tannlegebransjen begynte i Nederland hvor jeg hun jobbet som prevensjon assistent i 5 år. 
Hun er utdannet politibetjent fra Nederland (Amsterdam-Amstelland) og utdannet lønnsmedarbeider fra Norge (Høyskole Kristiania).

Forslagsstiller: Dijana Topalovic, Voksenklinikken

I tillegg er Judit Gabor foreslått av Pia Montero, Voksen

Natalia Andronova
Fakultetsadministrasjonen   

Jeg ønsker å bidra til å styrke vår stemme i beslutningsprosesser som påvirker vår arbeidshverdag. Etter mange år ved vårt fakultet, har jeg opparbeidet meg god innsikt i de utfordringene og mulighetene vi står overfor. Hvorfor stemme på meg?
Løsningsorientert: Jeg har en praktisk tilnærming til utfordringer og fokuserer på å finne gode løsninger som gagner oss alle.Engasjement for psykososialt arbeidsmiljø: Jeg brenner for å skape et inkluderende og støttende arbeidsmiljø der alle føler seg verdsatt og hørt. Lang erfaring ved fakultetet: Min lange fartstid ved fakultetet har gitt meg et solid kjennskap til oppgaver, roller og ansvar for både Fakultetsadm. og instituttene, noe som gjør meg i stand til å representere alle nivåer på en god måte.
Bredt nettverk: Jeg har et omfattende nettverk ved UiO og deltar aktivt i flere råd og nettverk på tvers av fakultetene, noe som ikke bare gir en unik innsikt i organisasjonen som helhet, men også kunnskap om planer, prosesser, og løsninger som velges utenfor OD. Kommunikasjon og samarbeid: Jeg tror på åpen kommunikasjon og tett samarbeid mellom ansatte og ledelse. Jeg vil være en tydelig stemme for våre interesser og sørge for at våre synspunkter blir tatt med i betraktning. Jeg håper på deres støtte slik at vi sammen kan jobbe for et enda bedre arbeidsmiljø og en sterker

Forslagsstillere: Astrid Skiftesvik Bjørkeng, Kari Øverby og Natalia Andronova, Fakultets adm

Tone Røtnes
Avd. tannpleiervitenskap

Tone Røtnes er opptatt av godt arbeidsmiljø for ansatte og studenter. Hun er analytisk og løsningsorientert, og fremmer gode forslag til drift og gjennomføring av ulike tiltak i lærings og arbeidsmiljø.
Tone er i dag leder for tannpleie utdanningen og har god oversikt over drift og læringsmiljø. Hun kjenner organisasjonen godt og kan tale for de teknisk administratives saker i styret ved OD

Forslagsstillere: Bente Teigmo, Camilla Neerbye Berntsen, Alexandra Jocelyne Perez Yanez, Karolina Maria Sowa, IKO adm.

Lars Erik Pedersen
Klinikk spesialbehandling, radiologi og kjeveortopedi

Lars Erik Pedersen er leder på Spesialistklinikken på IKO og kjenner organisasjonen godt. Han er godt orientert om aktuelle problemstillinger og utfordringer for teknisk administrativt ansatte, og arbeider for flyt og godt arbeidsmiljø for ansatte og studenter. Lars Erik er opptatt av samarbeid, drift og betingelser for god drift av klinikkene. Han vil være en god ambassadør og bidragsyter for teknisk administrativt ansatte i styret ved OD.

Forslagsstillere: Bente Teigmo, Camilla Neerbye Berntsen, Alexandra Jocelyne Perez Yanez, Karolina Maria Sowa, IKO. adm.